Employee Induction and Retention

Employee Induction and Retention

In orice companie exista la un moment dat “un nou angajat”. Ni-l dorim eficient din prima zi, dar trebuie sa asteptam ca el sa cunoasca organizatia, specificatiile job-ului, relatiile de raportare etc. Skill Team va ofera un pachet de servicii care ajuta la integrarea eficienta a oricarui angajat intr-o organizatie. Va punem la dispozitie instrumente eficiente ce reduc perioada de induction.
 
La fel de importanta este si pastrarea in companie a oamenilor care au statutul de valori, prin pozitia pe care o detin si prin aportul lor la performanta organizatiei. In cadrul programului de retention va oferim:
- Instrumente de strategie in planificarea carierei;
- Servicii de construire a segmentului compensatii si beneficii;
- Modalitati realiste de fidelizare a angajatilor;
- Programe personalizate pe nevoile clientului in fidelizarea angajatilor. Un astfel de serviciu este si Managementul Bucuriei, un program de coaching care ofera asistenta specializata top managementului. Particularitatea noastra sta in faptul ca oferim top managerilor solutii atat pentru componenta personala cat si pentru cea profesionala.

La ce intrebari veti gasi raspuns apeland la acest serviciu:
- Cum facem functional un angajat in termen cat mai scurt?
- Cum loializam angajatii?
- Cum transformam beneficiile in factori de motivare?
- Cum impacam viata personala cu pozitia detinuta?
- Are cineva grija de omul top manager?
- Top managerii sunt persoane competente, dar timpul lor limitat le mai permite accesul la dezvoltare?